2011年，梅宏及其他50位当选中科院院士证书颁发仪式上，他们签署了中科院历史上首份自律承诺书，对履行院士职责、严格自律做出公开郑重承诺。塑料在高温中不断变换形态，覆盖了消费社会里每一个个体。10年里，当“限塑令”将“环保有价”的理念推向公众时，科技也不断追逐消费者的环保需求，名目繁多的“环保塑料袋”上了货架、?筛选塑料比重法、降解再生的化学手段等成为大热的环保课题。卢蓉说，案卷中有一份送达回证显示，她是在2001年9月24日法院作出民事调解书当天签收了这份调解书，“但实际上，这份调解书是我前夫给我的。当年他把法院书记员带到家里后没几天，曾提起过拿到了调解书，当时的说法仍是‘假离婚’，我也没往心上去。直到2002年1月，他赶我走的时候，我才第一次看到了这份调解书，是他拿给我的。”7点40分，他们开车20分钟杀到成华区婚姻登记处。到达时，长队已经排起。

5月24日，一篇自媒体文章在网络流传，该文称，河南省太康县一对夫妻疑利用重病幼女，骗取网友15万元捐款后，不带女儿去治疗，致女儿死亡。该文同时称，在幼女患癌后，家属还带幼女的哥哥前往北京治疗唇腭裂，质疑网友的筹款“花到谁身上了”。事发后，盛某因涉嫌故意伤害罪被移送丹阳检察院起诉。检察官在调查中发现，周围人都评价盛某为人老实忠厚，而盛某本人认罪态度也很好，唯独记不起案发细节。《京乡新闻》还称，时任LG副会长的具本茂在将乐喜金星集团正式更名为LG集团中发挥主导作用，并引领集团成长为如今的跨国企业。具本茂在担任会长的23年间，带领LG集团构建了电子、化学和通信服务三大核心事业领域。细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。

引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。此外，李轩还通过手机邮件收到一份催收“通知”，称因他逾期不还拍拍贷借款，第三方公司已通过法院和银行，核实到李轩存在充足资金流动的银行卡信息。