引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。在胡湛看来，过去快速发展的30多年里，各种社会架构和制度安排，是以每个家庭生一个孩子为前提来做设计的，尤其是在城市中。即便未来人们能够且被允许生育更多孩子，但不敢生、不想生等各种情况都会出现。来到大唐，与同志们一起共同努力完成了大唐环境的成功上市，组织了大唐国际的资本重组，策划完成了国际化发展战略与项目发展。

韩联社28日援引韩国总统府一名高级官员的话报道称，文在寅下月可能前往新加坡与美朝两国领导人举行“三方峰会”，不过这取决于美朝目前正在进行讨论成果。对于中国企业在半导体产业方面的动作，中芯CEO赵海军表示，“中芯已处于有利位置，将抓住有潜力的市场，并通过加速发展制造工艺，扩大可预期的市场空间”。报道称，金正恩对文在寅为预定于6月12日举行的朝美峰会付出的努力和辛劳表示感谢，并就历史性的朝美峰会表明坚定的意志。金正恩建议，今后为改善朝美关系、建立朝鲜半岛持久巩固的和平机制继续进行积极合作。

毕业以后，先后在北京供电局、华北电管局、能源部、电力部做了10年公务员。尽管这10年间我国的电力工业有了长足的进步，但是到90年代初期，全国仍然有28个无电县，大约1.2亿人口用不上电。改革发展、电力先行，国家需要引进外资加大电力建设，当时的电力部决定成立一家电力企业进行境外投融资。1993年，我受命创业，在内地香港两地奔波筹建中电国际。2003年之后接掌企业，领导中电国际、中国电力、中电新能源从无到有、从小到大、从弱到强，将自己的所学所思运用于企业管理实践。到我15年离开的时候，企业资产过千亿、盈利良好、财务稳健，经过种种严格的审计，企业、个人清白干净，在业界内外享有很高的知名度和行业声誉。自特朗普当选美国总统以来，针对其竞选团队被控与俄罗斯存在“勾结”的调查就始终不断。在屡次批评“通俄门”调查就是一场政治迫害后，当地时间27日，特朗普发推再次批评了这一调查，不过他口中的受害者这次却变成了那些怀揣梦想，渴望为美国政府工作的年轻人。据悉，今年1月30日，无印良品因赠阅《2017年秋冬家具目录册》插附的地图中存在台湾标记错误等问题，被国家测绘地理信息局通报。相关案件成为该部门排查整治“问题地图”专项行动中通报的第一批典型案件。