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参与互动此外，诸如“一次支持，一次分享，让年迈的父母有人照顾，年幼的子女有父母陪伴”等语句也颇有带入感。王岐山还非常重视党际交流、与外国工商界等不同界别团体及地方政府的交流。4月-5月，他相继会见了第十届中英政党对话英方代表团、越南共产党代表团、中美工商领袖和前高官对话美方代表，并出席第三届中非地方政府合作论坛。就在这次访华前，德国联邦总理府在官网以“对话塑造德中关系”为题发布了默克尔最新一期播客视频，介绍其访华行程，视频封面用大号字体写道：“与中国紧密合作”。
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国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。下午3点半，不知现场情况的4名民警和4名消防员外加一辆“大家伙”消防车赶到现场，一见是这个情景，又好笑又好气。见到小李没有生命危险，民警松了口气，最后消防用切割金属的机器将床头栏杆锯开，小李才重获自由。
在对受处分干部开展回访教育中，全省各地纪检监察部门注重及时了解受处分人员的思想、工作、生活状况及遇到的实际困难，做好受处分干部的心理疏导工作，实现执纪监督者与被处分者之间的真诚沟通，让受处分干部真切感受到组织的关心和爱护，激励他们焕发出新的工作热情。资料图：印度海军司令苏尼尔·兰巴(图源：印度报业托拉斯)
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经济新闻精选：
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