监管部门对于不分红的企业也并不是在采取一棒子打死的态度。对于一些无红可分，自身都面临退市风险的企业，当然并没有必要给它戴上铁公鸡的帽子。真正被重点关注的企业，往往是自身拥有大额未分配利润却不分红的企业。16日召开的国务院常务会议确定了进一步降低实体经济物流成本的措施。其中，比较引人关注的是推动取消高速公路省界收费站。这一政策如何落实？难点在哪？5月2日上午，澎湃新闻以消费者名义拨打了广告中的订购热线400-115-8989，电话中一通电脑语音提示：“您好，这里是VIP客服中心，现在是栏目播出时间，您的来电信息已被记录，稍后会有专业的值班经理给您回电，您无需重复拨打。”

全市各级党组织要进一步提高政治站位、强化责任担当，切实增强作风建设的自觉性、坚定性，紧盯“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题，抓牢扛实主体责任，采取务实有效举措，形成狠抓作风建设的强劲态势。主要负责同志要承担起第一责任人的责任，既要严于律己、当好表率，又要管好班子、带好队伍，坚决防止类似问题再次发生，以优良作风层层带动党员干部改作风转作风。2011.05——2011.08，甘肃省人民政府副省长、党组成员，酒泉钢铁（集团）有限责任公司董事长、党委副书记（其间：2003.03—2011.07，东北大学材料所材料学专业学习，获工学博士学位）；《办法》指出，现阶段采用内循环方式，考虑在房源充裕的情况下，逐步放开外循环方式。3月，北京市发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，明确对7类人才的引进政策。其中提到，引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。首都经贸大学教授、北京市房地产法学会秘书长赵秀池在接受媒体采访时就表示，北京人才引进的内容与其他城市相比，门槛和级别相对较高，主要是高职称、高学历的创新创业型高端人才，这也与强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心四个中心的功能定位相吻合。

5月3日至5月7日，中组部、中央政法委、中央党校联合举办政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。这是党的十九大后，首次对全国政法领导干部进行“集训”，要求在政法系统掀起大学习、大研讨、大培训热潮。全面提升新时代政法工作能力和水平、深化司法体制改革，这次“集训”释放出哪些信号，新华社记者对此进行了梳理。俗话讲：没有规矩，不成方圆。无论时代发展到何种地步，讲文明、守规则始终是这个社会不可或缺的精神品质。一方面，高铁站作为宣传城市窗口，一个人的恶劣言行极容易“带偏”城市的正能量，或多或少会给来访游客留下不好的第一印象；另一方面，这些置文明、规则于不管不顾的不文明“老赖”，不仅有违公民准则，更是对法律的蔑视与挑衅。竹立家等表示，纪委监委应进一步加大监督力度，用好纪检监察举报系统，及时受理群众举报。并加大暗访检查、公开曝光的力度，对工作不务实、不扎实、不真实的，对职能部门监管职责履行不到位的，一律严肃问责。坚持刀刃向内，对纪检监察机关履行监督责任不到位的首先问责。