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（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。汪建中、余凯等在被行政处罚之余，还被按照操纵市场罪追究了刑事责任并获实刑。因为他们的违法所得要高得多，而且有正式证券投资业务咨询资格。从最高人民检察院、公安部2010年5月联合印发的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》来看，“黑股评家”是否会坐牢，还有待更多案情披露。对于该案，法院审理认为，《特种设备事故分析报告》及视频监控证实事故发生前电梯及三楼电梯门处于正常运行状态，是宋某脚踢电梯门才导致三楼电梯层门导向装置脱离层门地坎，失去防坠落保护功能。宋某作为成年人，具有一定的生活常识，应当预见其踢电梯门的行为及与被害人之间的身体接触可能造成一定的危害后果，但其因疏忽大意并未预见，主观上具有刑法意义上的过失，客观上造成了被害人死亡的结果，属于疏忽大意的过失，行为符合过失致人死亡罪的法律特征，应当以过失致人死亡罪追究刑事责任。事发后，宋某有自首情节，并取得被害人家属谅解，因此判决宋某犯过失致人死亡罪，判处有期徒刑2年，缓刑3年。