（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。中国科学院海洋研究所副研究员曹亮接受中新社国是直通车记者采访时表示，海洋环境中的微塑料来源非常复杂，既有陆地河流、工业和生活污水、塑料垃圾等陆源输入，也有船舶运输、海上钻井平台等海源输入。

取得交通行政主管部门邮轮国内/国际航线运营许可，经营2年以上，将海口港作为邮轮始发港的，总吨位5万吨以下，给予一次性补贴300万元；总吨位5万吨（含）以上的邮轮，给予一次性补贴500万元。新风貌——10年来，灾区深入实施“两化”互动、城乡统筹发展战略，优化城镇布局，推进幸福美丽新村建设，加强交通基础设施建设，城乡面貌和人居环境焕然一新。新农村建设全面提速，灾区涌现出绵竹年画村等一大批特色生态聚居点和幸福美丽新村。城镇化建设进程加快，以地震重灾区6个市(州)所辖的95个城镇为重点实施“百镇建设行动”，灾区一批重点中心镇建设成为地域文化特色鲜明的旅游、工业、商贸小城镇，并成功申报全国重点镇。数据显示，2017年，39个重灾县常住人口1618.88万人，其中城镇人口774万人，城镇化率达到47.8%，比2008年提升11.8个百分点。都江堰市、江油市、广汉市、什邡市等2017年城镇化率分别达到59%、57.1%、52.3%、51.0%，均超过全省平均水平。基础建设方面，大力实施灾区交通发展振兴规划，完善路网布局，红原机场建成通航，成兰铁路、汶马高速加快推进，立体交通网络加速成形。灾区水利、农田、输电等各项基础设施与灾前相比大幅提升，为经济长远发展打下坚实基础。新加坡总理李显龙上月宣布改组内阁，多名第四代领导班子成员被赋予更多的重要领导工作，新任命本月生效。

记者注意到，此前，中国社科院工业经济研究所团队撰写的分析报告认为，之前国有企业的工资总额管理是先确定工资总额，再逐层分解到下属单位和个人。相比较来看，此次发布的工资总额形成机制更为合理。今年3月公布的《深化党和国家机构改革方案》提出，将中央党校和国家行政学院的职责整合，组建新的中央党校（国家行政学院），实行一个机构两块牌子，作为党中央直属事业单位。高标准、严要求，让刘传健在同批学员中脱颖而出，毕业时留校做了初教机教员。要知道，初教机教员是“雏鹰”飞天的启蒙老师，既要教技术，还要带思想、带作风。时任飞行大队长李庆堂至今清楚地记得，“那期学员就两名留校，他是其中之一。”