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国企研究专家、中国企业研究院执行院长李锦曾向每日经济新闻记者表示，强调工资与劳动生产率挂钩，其目的就是为了保障普通劳动者通过劳动获得合理收入。通过强调劳动生产率的重要性，再次确认以按劳分配为主的分配制度，从而调动广大职工的积极性。（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。

国务院官网今日发布了《国务院办公厅关于成立第四次全国经济普查领导小组的通知》，为加强对第四次全国经济普查工作的领导，国务院决定成立第四次全国经济普查领导小组，国务院副总理韩正担任组长。

此后，在经营福兴面粉厂的同时，孙孚凌开始参与统战工作。新中国成立后，他先后担任北京市政协副秘书长、保卫世界和平理事会副秘书长、中苏友好协会副秘书长。